Komu przekazuje pieniądze pracodawca w przypadku zbiegu egzekucji komorniczej

W 2023 r. w jednostce budżetowej został zatrudniony nowy pracownik. Na podstawie otrzymanego od pracownika świadectwa pracy okazało się, że jego wynagrodzenie podlega zajęciu komorniczemu (niealimentacyjnemu). W związku z tym komornik (dalej komornik nr 1) został przez nas zawiadomiony o nawiązaniu stosunku pracy i jemu zostało przekazane pierwsze potrącenie z wynagrodzenia. Po miesiącu otrzymaliśmy kolejne zajęcie komornicze od komornika nr 2 i w związku z tym obaj komornicy zostali powiadomieni przez pracodawcę o zbiegu egzekucji komorniczej w celu określenia przez nich, na rzecz którego komornika dokonywać wpłat. Nie otrzymaliśmy odpowiedzi w tej sprawie więc kontynuowaliśmy wpłaty na rzecz komornika nr 1. Po pewnym czasie otrzymaliśmy uchylenie zajęcia w całości od komornika nr 1 i zwrot nadpłaty, którą przekazaliśmy na konto pracownika. Dodatkowo po uchyleniu pierwszego zajęcia pracodawca poinformował komornika nr 2, że od teraz to jemu będzie wpłacał potrącone środki z wynagrodzenia. Przy najbliżej wypłacie potrącenie zostało przekazane na konto komornika nr 2, który zwrócił pieniądze pracodawcy wpisując w tytule przelewu dane komornika nr 1, wskazując go jako właściwego w tej sprawie. Za zwrotem pieniędzy nie pojawiły się dokumenty, które mogłyby świadczyć, że zmienił się komornik. Wysłaliśmy więc do komornika nr 2 kolejne pismo, prosząc o przekazanie informacji świadczących, że przekazał sprawę komornikowi nr 1, który także nie zawiadomił, że przejął sprawę. Żaden z ww. komorników nie odpowiada na pisma, które do nich kierujemy. Co w takiej sprawie powinien zrobić pracodawca? Zwrócone pieniądze są zawieszone na koncie pracodawcy, a informacja w tytule przelewu w naszej opinii nie stanowi oficjalnego dokumentu potwierdzającego zmianę komornika. Dodatkowo zbliża się termin kolejnej wypłaty, z której teoretycznie powinniśmy dokonać kolejnego potrącenia.