Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
insert_drive_file

Orzeczenie

Wyrok Sądu (piąta izba) z dnia 18 października 2023 r. NZ przeciwko Komisji Europejskiej., sygn. T-535/22

Wydanie tymczasowe

WYROK SĄDU (piąta izba)

z dnia 18 października 2023 r.(*)

Służba publiczna – Urzędnicy – Zatrudnienie – Konkurs wewnętrzny COM/1/AD 10/18 – Decyzja o nieumieszczeniu nazwiska skarżącego na liście rezerwy kadrowej – Równość traktowania – Stałość składu komisji konkursowej – Nieograniczone prawo orzekania – Krzywda

W sprawie T‑535/22

NZ, którą reprezentował adwokat H. Tagaras,

strona skarżąca,

przeciwko

Komisji Europejskiej, którą reprezentowali M. Brauhoff, T. Lilamand, I. Melo Sampaio i L. Vernier, w charakterze pełnomocników,

strona pozwana,

SĄD (piąta izba),

w składzie: J. Svenningsen (sprawozdawca), prezes, C. Mac Eochaidh i J. Martín y Pérez de Nanclares, sędziowie,

sekretarz: H. Eriksson, administratorka,

uwzględniając pisemny etap postępowania,

po przeprowadzeniu rozprawy w dniu 11 lipca 2023 r.,

wydaje następujący

Wyrok

1 W skardze wniesionej na podstawie art. 270 TFUE skarżąca, NZ, żąda stwierdzenia nieważności decyzji komisji konkursowej z dnia 10 lutego 2022 r. oddalającej jej wniosek o ponowne rozpatrzenie decyzji komisji konkursowej z dnia 6 lutego 2020 r. o nieumieszczeniu jej nazwiska na liście rezerwy kadrowej konkursu wewnętrznego COM/1/AD 10/18 (zwanej dalej „decyzją z dnia 10 lutego 2022 r.”).

I. Okoliczności powstania sporu

2 W dniu 20 listopada 2018 r. Komisja Europejska, na podstawie art. 29 ust. 1 lit. d) Regulaminu pracowniczego urzędników Unii Europejskiej (zwanego dalej „regulaminem pracowniczym”), opublikowała ogłoszenie o konkursie wewnętrznym przeprowadzanym w oparciu o świadectwa posiadanych kwalifikacji oraz egzaminy, którego celem było utworzenie listy rezerwy kadrowej dla naboru administratorów w grupach zaszeregowania AD 10 (COM/1/AD 10/18) i AD 12 (COM/2/AD 12/18) w pięciu dziedzinach.

Skarżąca i 217 innych osób zgłosiło się do konkursu wewnętrznego COM/1/AD 10/18 w dziedzinie „Koordynacja, komunikacja, zarządzanie zasobami ludzkimi i budżetami, audyt” (zwanej dalej „omawianą dziedziną”), w odniesieniu do którego organ powołujący zamierzał utworzyć listę rezerwową składającą się z 16 laureatów.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00