Czy zmiana grafiku pracowników w trakcie miesiąca jest prawnie dozwolona

Mamy grupę 30 pracowników, których zamierzamy oddelegować do pracy w innym dziale i w innym systemie pracy tj. zmieniamy im grafik w trakcie miesiąca. Przykład Jan Kowalskiego przesuwany z działu X do działu Y. W dziale X mamy system 4-brygadowy (2 dni 6-14, 2 dni 14-22, 2 dni 22-6, 2 dni wolne), w dziale Y (mamy system pon.-pt. 6-14, sobota, niedziela - wolne, pon.-pt. 14-22, sobota, niedziela - wolne, pon.-pt. 22-6 itd). Oddelegowanie nastąpiło od 12 listopada. Czy możliwa jest zmiana grafiku pracownikom w trakcie trwania miesiąca? Czy jest to prawnie niedozwolone, szczególnie, że nie mamy w regulaminie pracy zapisu, że możemy zmieniać grafik w trakcie trwania miesiąca? Czy podanie pracownikowi grafiku na 7 dni przed rozpoczęciem nowego miesiąca jest zawsze wiążące?