Aktualność
Przekroczenie limitu 30-krotności zmienia rozliczenia z ZUS
Obowiązek kontrolowania,, czy roczny przychód pracownika nie przekroczył limitu 30-krotności spoczywa na płatniku składek. Jeżeli jednak pracownik ma kilku pracodawców, wówczas to on sam powinien kontrolować przyrost podstawy składek w trakcie roku kalendarzowego.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może przekroczyć kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2023 r. limit 30 krotności wynosi 208 050 zł. Od nadwyżki ponad tą kwotę płatnik nie przekazuje za ubezpieczonego składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe.
Roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe>>>
Przy ustaleniu, czy nastąpiło przekroczenie rocznej kwoty podstawy wymiaru składek, uwzględnia się podstawę wymiaru składek ze wszystkich tytułów ubezpieczeniowych (np. umowa o pracę, umowa zlecenie). Bez znaczenia jest czy ubezpieczenia z danego tytułu były obowiązkowe, czy też osoba zainteresowana dobrowolnie przystąpiła do ubezpieczenia emerytalnego i rentowych. Aby ustalić przekroczenie rocznej granicy podstawy wymiaru składek, można zwrócić się do ZUS na wniosku RRP. Wniosek można złożyć elektronicznie poprzez PUE.
Zasadniczo to na płatniku składek spoczywa obowiązek kontrolowania,, czy roczny przychód zatrudnionego nie przekroczył pułapu 30-krotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej. Jeżeli jednak pracownik ma kilku pracodawców, wówczas to on sam powinien kontrolować przyrost podstawy składek w trakcie roku kalendarzowego i czuwać nad tym, by od jego należności nie potrącono zbyt dużej kwoty składek emerytalno-rentowych.
Ubezpieczony jest zobowiązany zawiadomić wszystkich płatników o przekroczeniu kwoty rocznej podstawy wymiaru składek, gdy jest zatrudniony w kilku zakładach pracy. Jeśli przekazana informacja będzie błędna, ubezpieczony odpowie za nieopłacenie należnych składek.
Za skutki błędnego zawiadomienia o przekroczeniu rocznego limitu powodującego nieopłacenie należnych składek odpowiada ubezpieczony. W związku z tym pracodawca może wymagać od niego spłacenia całości zadłużenia, w tym odsetek za zwłokę.
Anna P. jest zatrudniona w firmie konsultingowej. Jej miesięczne wynagrodzenie wynosi 20 000 zł. Od początku roku do listopada 2023 r. jej wynagrodzenie wyniesie 220 000 zł.
W tym przypadku kwotę przekroczenia rocznej podstawy wymiaru składek ustalono w następujący sposób:
220 000 zł – 208 050 zł = 11 950 zł.
W celu ustalenia kwoty wynagrodzenia, od której powinny być naliczone składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za listopad 2023 r., kwotę miesięcznego wynagrodzenia należy pomniejszyć o kwotę przekroczenia rocznego limitu:
20 000 zł – 11 950 zł = 8050 zł.
Zatem pracodawca powinien naliczyć składki ZUS za listopad br. od kwoty 8050 zł. Natomiast podstawa wymiaru pozostałych składek na ubezpieczenia społeczne, tj. na ubezpieczenie chorobowe i ubezpieczenie wypadkowe, wyniesie 20 000 zł.
Czytaj więcej : Skutki przekroczenia limitów składkowo-podatkowych w 2023 r.>>>
Monitor Prawa Pracy i Ubezpieczeń 11_2023
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
