Aktualność
Zwolnienie z powodu działania siły wyższej w przypadku pracownika, który źle się poczuł
Czy nowe zwolnienie z powodu działania siły wyższej może dotyczyć samego pracownika? Na przykład pracownik nagle źle się poczuł i chce zwolnić się z pracy.
Pracownikowi, który źle się poczuł nie przysługuje zwolnienie z powodu siły wyższej.
Od 26 kwietnia 2023 r. pracownicy mają prawo do zwolnienie od pracy z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem. Zgodnie z art. 1481 ustawy z dnia z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465), pracownikowi przysługuje w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy, w wymiarze 2 dni albo 16 godzin, z powodu działania siły wyższej w pilnych sprawach rodzinnych spowodowanych chorobą lub wypadkiem, jeżeli jest niezbędna natychmiastowa obecność pracownika. W okresie tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia w wysokości połowy wynagrodzenia.
Z powyższego wynika, że pracownik może skorzystać z tego zwolnienia, jeśli zostaną spełnione następujące przesłanki:
- działanie siły wyższej,
- pilne sprawy rodzinne spowodowane chorobą lub wypadkiem,
- niezbędność natychmiastowej obecności pracownika.
Złe samopoczucie pracownika nie spełnia ustawowych przesłanek do zastosowania przedmiotowego zwolnienia.
Kornelia Szypowska
Artykuł pochodzi z e-poradni INFORLEX.
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right