Porada

Porada aktualna na dzień 22-11-2024

TEMATY:

trzynastka

Porada aktualna na dzień 22-11-2024

TEMATY:

trzynastka

Data publikacji: 2023-09-21

Czy należy się trzynastka przy zatrudnieniu w trakcie roku

PROBLEM

Pracownik jednostki budżetowej jest zatrudniony od 3.07.2023 r. Czy będzie mu przysługiwało dodatkowe wynagrodzenie roczne przy założeniu, że pracownik nie będzie korzystał ze zwolnienia lekarskiego do końca roku?

Pozostało 86% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy nauczyciel zatrudniony od 2 września 2024 r. nabędzie prawo do trzynastki
Czy wynagrodzenie za okres nieświadczenia pracy w związku z badaniami, szkoleniami lub zwolnieniami związanymi z podnoszeniem kwalifikacji podlega wliczeniu do podstawy wymiaru trzynastki
Czy przy ustalaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego należy uwzględnić wynagrodzenie za czas zwolnienia z powodu oddania krwi
Czy przy obliczaniu dodatkowego wynagrodzenia rocznego uwzględnia się wynagrodzenie, do którego pracownik zachowuje prawo za czas zwolnienia od pracy w celu polowania
Zasady przyznawania prawa do trzynastki i jej wypłaty za 2024 r.

Dane dokumentu

Porada

Czy należy się trzynastka przy zatrudnieniu w trakcie roku