Pracownicy zarabiający płacę minimalną, mogą obniżyć wpłatę własną na rachunek PPK

Jeśli pracownik zarabia mniej niż 120% wynagrodzenia minimalnego (czyli aktualnie mniej niż 4320,00 zł), może obniżyć swoją wpłatę nawet do 0,5% pensji. Pracodawca przy tym nie może Ci obniżyć swojej wpłaty i nadal będzie dokładał 1,5%.