Jakie są skutki zwiększenia odpisu na zfśs od 1 lipca

W wyniku nowelizacji ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na 2023 r. zmieniła się podstawa odpisów na zfśs w tym roku. Spowodowało to konieczność przeliczenia tych odpisów i wpłatę różnicy na konto funduszu do 30 września 2023 r.

Od 1 lipca 2023 r. zwiększyła się podstawa odpisów na zakładowy fundusz świadczeń socjalnych (dalej: zfśs). Od tego dnia wspomnianą podstawę stanowi przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w drugim półroczu 2021 r., w wysokości 5104,90 zł. Stanowi o tym art. 3 ustawy o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw. Zmiana podstawy odpisów na zfśs oznacza konieczność dokonania przez pracodawców odpowiedniego przeliczenia odpisów socjalnych. 

Wysokość ustawowych odpisów i zwiększeń na zfśs

Pracodawcy tworzący zfśs muszą w prawidłowy sposób ustalić, ile pieniędzy powinni przeznaczyć na działalność socjalną prowadzoną na rzecz:

• pracowników i ich rodzin,
• emerytów i rencistów będących byłymi pracownikami (oraz ich rodzin),
• innych osób, którym przyznano w regulaminie zfśs uprawnienie do korzystania ze wsparcia socjalnego.

W tym celu niezbędne jest właściwe wyliczenie wysokości całorocznych odpisów na zfśs, które wymaga m.in. posłużenia się odpowiednią podstawą naliczeń. W 2023 r. stanowi ją:

• w okresie od 1 stycznia do 30 czerwca - przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w II półroczu 2019 r., w kwocie 4434,58 zł,
• w okresie od 1 lipca do 31 grudnia - przeciętne wynagrodzenie miesięczne w gospodarce narodowej w II półroczu 2021 r., w wysokości 5104,90 zł (art. 3 ustawy z 7 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o szczególnych rozwiązaniach służących realizacji ustawy budżetowej na rok 2023 oraz niektórych innych ustaw).

Tabela. Wysokość ustawowych odpisów na zfśs i zwiększeń fakultatywnych w obu półroczach 2023 r.