Czy świadczenia z ZFŚS przysługują emerytowi, który został został zwolniony z pracy przed przejściem na emeryturę

Z pracownikiem przedszkola publicznego (pomoc nauczyciela) został rozwiązany stosunek pracy w 2015 r. na podstawie (zapis ze świadectwa pracy): "art. 30 § 1 pkt 2 KP w związku z wypowiedzeniem umowy o pracę przez pracodawcę oraz na podstawie ustawy z dnia 13 marca 2003r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników (Dz.U. 2003r. nr 90 poz. 844 z późn. zm.) - likwidacja stanowiska pracy". Następnie pracownik zarejestrował się w urzędzie pracy jako bezrobotny, a po 6 miesiącach nabył prawo do świadczenia przedemerytalnego. W marcu br. ukończył 60 lat i przeszedł na emeryturę. Następnie zwrócił się do byłego pracodawcy (przedszkola) o wypłatę świadczenia z ZFŚS. Nadmieniam, iż w regulaminie ZFŚS obowiązującym w przedszkolu istnieje zapis, że osobami uprawnionymi do korzystania z Funduszu są m.in. emeryci i renciści, którzy przeszli na emeryturę lub rentę bezpośrednio po zatrudnieniu w placówce. Czy można objąć działalnością socjalną tę osobę, tj. naliczać odpis i wypłacać świadczenia z ZFŚS?