Czy należy uwzględnić podróż między oddalonymi zakładami w ewidencji czasu pracy, jeśli trwa ona nie dłużej niż 8 godzin i odbywa się samochodem służbowym

Nasza firma zatrudnia około 700 pracowników. Obecnie otwieramy drugi zakład, który jest oddalony od naszego o ok. 60 km. Czasami pracownicy zatrudnieni w jednym zakładzie przemieszczają się do drugiego w celu wyjaśnienia problemów, odebrania dokumentów itp. Podroż służbowa trwa nie dłużej niż 8 godzin i odbywa samochodem służbowym (samochody są wykorzystywane do celów prywatnych i służbowych). Czy taka podróż powinna być uwzględniona w ewidencji czasu pracy, pomimo braku dodatkowych kosztów związanych z delegacją (kosztów podróży i diet)?