Czy wypłata dodatku brygadzistowskiego jest możliwa przy pracy tylko dwóch pracowników na zmianie

Dokonując sprawdzenia prawidłowości rozliczenia kart ewidencji czasu pracy pracowników pod względem zgodności z zapisami Kodeksu Pracy oraz zapisami zawartymi w zakładowym układzie zbiorowym pracy w zakresie czasu pracy oraz prawidłowości przyznanych dodatków pojawiły się wątpliwości dotyczące podstawy przyznawania dodatku brygadzistowskiego. Zgodnie z zakładowym układem zbiorowym pracy brygadzistom kierującym pracą brygady, pracującym wspólnie z pozostałymi członkami brygady przysługuje miesięczny dodatek brygadzistowski w wysokości 5% wynagrodzenia zasadniczego. Przez brygadę rozumie się zespół co najmniej 5 pracowników, a w brygadach specjalistycznych co najmniej 3 pracowników łącznie z brygadzistą. W obecnej chwili zdarzają się sytuacje, iż na zmianie pracuje 2 pracowników, z tego jeden pełni funkcję brygadzisty. Czy w takim przypadku możliwe jest wypłacenie dodatku brygadzistowskiego? W związku z powyższym czy bezwzględnie za brygadę należy rozumieć zespół minimum 5 pracowników, a w brygadach specjalistycznych 3 pracowników, aby wypłacić dodatek brygadzistowski?