Oświadczenie o zapoznaniu się z procedurą ochrony danych osobowych

Podstawa prawna:
Ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. 2022 poz. 1510).

Pobierz

Objaśnienie:

Artykuł 67²⁶ Kodeksu pracy reguluje kwestię pracy zdalnej oraz ochrony danych osobowych pracowników. Zgodnie z § 1 pracodawca jest zobowiązany określić procedury ochrony danych osobowych oraz przeprowadzić instruktaż i szkolenie w tym zakresie. 

Natomiast zgodnie z § 2 pracownik wykonujący pracę zdalną musi potwierdzić w formie papierowej lub elektronicznej zapoznanie się z tymi procedurami i jest zobowiązany do ich przestrzegania. 

W praktyce oznacza to, że pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiedni poziom ochrony danych osobowych swoich pracowników wykonujących pracę zdalną poprzez ustanowienie procedur i przeprowadzenie szkolenia z zasadami ich przestrzegania, a pracownik z kolei musi potwierdzić swoją znajomość tych procedur i przestrzegać ich w trakcie wykonywania swoich obowiązków.