Jaki kod RCA powinien być użyty do wykazania wynagrodzenia za grudzień dla pracownika, któremu skończyła się umowa i został ponownie zatrudniony w innym okresie rozliczeniowym

Zatrudnionej osobie (w tym przypadku osobie skazanej) 23 grudnia 2022 r. skończyła się umowa. Skazanego zatrudniliśmy ponownie od 20 stycznia 2023 r. (kod 08 00). Wynagrodzenie wypłacane jest do dnia 10 kolejnego miesiąca. Skazany otrzymał wynagrodzenie za grudzień 6 stycznia 2023 r., czyli w dniu, w którym nie był u nas zatrudniony. Zatrudnienie nastąpiło 20 stycznia 2023 r. i na moment wysyłania deklaracji za styczeń widnieje, jako zgłoszony w styczniu do ubezpieczeń (za styczeń otrzymał wynagrodzenie w lutym). Czy w RCA za styczeń (wynagrodzenie za grudzień) powinien być wykazany z kodem 30 00 czy 08 00? W płatniku, gdy zmieniłem kod na 30 00 wskazywał błąd krytyczny, że ta osoba w styczniu była zgłoszona z innym kodem.