Czy przysługuje odprawa emerytalna dla pracownika emeryta

Pracownik nabył prawo do emerytury w czasie kiedy nie był nigdzie zatrudniony. W ostatnim zakładzie, w którym pracował, nie pobrał odprawy emerytalnej, bo stosunek pracy wygasł z końcem okresu na jaki był zawarty - przed nabyciem prawa do emerytury. Mając ustalone prawo do emerytury, przyznane świadczenie i pobierając świadczenie z ZUS został zatrudniony w Urzędzie Gminy. Czy w tej chwili kończąc pracę w urzędzie (nie uzgodniono jeszcze, czy pracownik złoży wypowiedzenie czy dostanie je od pracodawcy) należy mu się odprawa emerytalna? Pracownik twierdzi, że odprawa się należy ponieważ nie miał nigdzie wcześniej wypłaconej. Stanowisko Urzędu jest takie, że skoro nie będzie rozwiązania stosunku pracy w związku z przejściem pracownika na emeryturę to odprawa nie przysługuje. Kto ma rację?