Postanowienie SN z dnia 7 września 2022 r., sygn. II PSK 363/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Romualda Spyt

w sprawie z powództwa A. G,[…] B. D., H. W.,[…] , L. M.,[…] , J. P.[…], przeciwko S. w W.
‎o wynagrodzenie za pracę,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 7 września 2022 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego w Ostrołęce
‎z dnia 3 marca 2021 r., sygn. akt III Pa 12/20,

odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania i odstępuje od obciążania odwołującego się kosztami postępowania kasacyjnego.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w Ostrołęce, wyrokiem z dnia 3 marca 2021 r., zmienił wyrok Sądu Rejonowego w Ostrołęce z dnia 6 kwietnia 2020 r. i zasądził od S. w W. na rzecz każdej z powódek kwoty stanowiące wyrównanie wynagrodzenia zasadniczego za okres od 1 sierpnia 2015 r. do 31 stycznia 2017 r. wraz z ustawowymi odsetkami, kwoty dodatku za wysługę lat za okres od 1 sierpnia 2015 r. do 31 lipca 2019 r. wraz z ustawowymi odsetkami oraz kwoty dodatku za pracę w porze nocnej oraz w porze dziennej w niedziele i święta oraz za dni wolne od pracy w okresie od 1 sierpnia 2015 r. do 31 lipca 2018 r. wraz z ustawowymi odsetkami.

W sprawie ustalono, że powódki zatrudnione są w S. w W. na stanowiskach pielęgniarek. Od 15 czerwca 2015 r. do 20 czerwca 2015 r. w pozwanej placówce trwał strajk pielęgniarek, które domagały się podwyższenia wynagrodzeń. W dniu 20 czerwca 2015 r. zawarte zostało porozumienie (kończące trwający strajk) pomiędzy S. w W. reprezentowanym przez C. D. (dyrektora S.) oraz A. O. (wicedyrektora S.) a Związkiem Zawodowym w W. reprezentowanym przez J. P. (przewodniczącą ZZ.). Główne założenia porozumienia ustalane były przy udziale M. Z. - ówczesnego Ministra Zdrowia, B. P. - starosty wyszkowskiego, mediatora P. G. oraz A. K. - sekretarza Wojewódzkiej Komisji Dialogu Społecznego w W.

W przedmiotowym porozumieniu pozwany zobowiązał się między innymi do podwyższenia każdej zatrudnionej pielęgniarce wynagrodzenia zasadniczego za lipiec 2015 r. o kwotę 400 zł (§ 5 ust. 1 pkt 2 postanowienia) oraz do podwyższenia wynagrodzenie zasadniczego od sierpnia 2015 r. o kwotę 700 zł (§ 5 ust. 1 pkt 3 postanowienia). Ponadto w porozumieniu wskazano, że jeżeli od września 2015 r., z wyrównaniem od 1 stycznia 2015 r., zostanie wprowadzony, decyzją Ministra Zdrowia i Prezesa Narodowego Funduszu Zdrowia, wzrost uposażenia w wysokości 400 zł dla pielęgniarek na rzecz poprawy poziomu finansowania i jakości organizacji pracy pielęgniarek i położnych przez wprowadzenie pielęgniarek do rozporządzenia „koszykowego”, to kwota ta nie będzie oddzielnym roszczeniem (§ 8 postanowienia).