Postanowienie SN z dnia 5 lipca 2022 r., sygn. I PSK 260/21

Sąd Najwyższy w składzie:

SSN Bohdan Bieniek

w sprawie z powództwa W. M.
‎przeciwko Towarzystwu Budownictwa Społecznego „[…]” Spółce
‎z ograniczoną odpowiedzialnością w Z.
‎o odszkodowanie za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem oraz o wynagrodzenie za pracę,
‎po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych w dniu 5 lipca 2022 r.,
‎skargi kasacyjnej strony pozwanej od wyroku Sądu Okręgowego - Sądu Pracy
‎i Ubezpieczeń Społecznych w S.
‎z dnia 19 maja 2021 r., sygn. akt IV Pa […],

1. odmawia przyjęcia skargi kasacyjnej do rozpoznania,

2. zasądza od pozwanego na rzecz powoda kwotę 1.350 (tysiąc trzysta pięćdziesiąt) zł tytułem zwrotu kosztów zastępstwa procesowego w postępowaniu kasacyjnym.

UZASADNIENIE

Sąd Okręgowy w S., wyrokiem z dnia 9 maja 2021 r., zmienił wyrok Sądu Rejonowego w Z. z dnia 24 sierpnia 2020 r. i zasądził od Towarzystwa Budownictwa Społecznego „[…]” Sp. z o.o. w Z. na rzecz W. M. 14.254,50 zł tytułem odszkodowania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem z ustawowymi odsetkami za opóźnienie od dnia 1 maja 2019 r. do dnia zapłaty.

W sprawie ustalono, że w dniu 1 września 2016 r. W. M. zawarł z pozwanym umowę o pracę na czas nieokreślony. W dniu 29 marca 2018 r. strony zawarły porozumienie, na podstawie którego od dnia 1 kwietnia 2018 r. W. M. rozpoczął pracę na stanowisku Kierownika Brygady Remontowej oraz Administratora Bezpieczeństwa Informacji.