Decyzja ZUS nr 1334/2022 z dnia 5 stycznia 2023 r., sygn. WPI/200000/43/1334/2022

Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, FP i FGŚP ze stosunku pracy - wartość korzyści materialnej w postaci programu opieki medycznej dla pracowników w części finansowanej przez pracodawcę

Na podstawie art. 34 ust. 1 i ust. 5 ustawy z 6 marca 20l8r. - Prawo przedsiębiorców (t.j. Dz. U. z 2021r. poz. 162 z późn. zm.) w związku z art. 83d ustawy z 13 października 1998r.o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2022r. poz. 1009 ze zm.) Zakład Ubezpieczeń Społecznych (dalej: Zakład), stanowisko przedstawione we wniosku złożonym 19 grudnia 2022r. przez ………………. dalej: Przedsiębiorca), uznaje za prawidłowe w sprawie nieuwzględnienia w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych ze stosunku pracy, wartość korzyści materialnej w postaci programu opieki medycznej dla pracowników w części finansowanej przez pracodawcę.

Uzasadnienie

Wnioskiem z 19 grudnia 2022r., uzupełnionym w zakresie merytorycznym pismem z 28 grudnia 2022r. (doręczonym 2 stycznia 2023r.), Przedsiębiorca wystąpił do Zakładu o wydanie interpretacji indywidualnej w trybie art. 34 ustawy Prawo przedsiębiorców.

Opis zdarzenia przyszłego ( Przedsiębiorcy):

Przedsiębiorca planuje wprowadzić do regulaminu wynagradzania / Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy zapisy określające zasady korzystania i finansowania świadczenia na rzecz pracowników w postaci programu opieki medycznej (w formie tzw. abonamentu medycznego lub grupowego ubezpieczenia zdrowotnego gwarantującego dostęp do usług medycznych w określonej sieci placówek medycznych).