Porada aktualna
do 2023-04-25
comment
Porada
Porada aktualna
do 2023-04-25
do 2023-04-25
Data publikacji: 2022-12-13
Czy pracodawca może zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu dużej ilości zwolnień lekarskich
PROBLEM
Czy pracodawca (JST) może zwolnić pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony z powodu dużej ilości zwolnień lekarskich, częstych wyjść prywatnych? Jeśli tak, co możne podać w uzasadnieniu wypowiedzenia?
Pozostało 88% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka
