Jak rozliczyć opiekę i zwolnienie lekarskie na dziecko

PROBLEM

Jak należy postąpić w przypadku, gdy pracownik korzysta z opieki nad dzieckiem do lat 14 (art. 188 kp), a lekarz wystawi na ten sam dzień pracownikowi zwolnienie lekarskie z tytułu opieki nad chorym dzieckiem? Czy opieka z art. 188 kp pozostaje wykorzystana, a zwolnienie lekarskie nierozliczone (tzn. nie płacimy zasiłku opiekuńczego)? Jak przedstawiałaby się sytuacja, gdyby pracownik wziął opiekę godzinową z art. 188 kp na część dnia?