Czy nagroda dla głównej księgowej zatrudnionej w gminnej bibliotece publicznej podlega ustawie kominowej

PROBLEM

Czy do głównej księgowej zatrudnionej w gminnej bibliotece publicznej, samorządowej jednostce organizacyjnej posiadającej osobowość prawną, która nie ma "pod sobą" innych osób w sprawie zasad wynagradzania będzie miała zastosowanie ustawa potocznie zwana "ustawą kominową"? Jest to jednoosobowe stanowisko księgowe. W jednostce zatrudniony jest dyrektor, dwóch bibliotekarzy na 1/2 etatu, główna księgowa na 1/4 etatu i sprzątaczka na 1/4 etatu. Czy księgowa może otrzymać nagrodę roczną lub nagrodę uznaniową? Czy może w tym przypadku ma zastosowanie rozporządzenie Ministra Kultury i Sztuki z dnia 23 kwietnia 1999 r. w sprawie zasad wynagradzania pracowników instytucji kultury prowadzących gospodarkę finansową na zasadach ustalonych dla zakładów budżetowych?