Kiedy możliwe jest rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego nauczycielki przebywającej na długich zwolnieniach

PROBLEM

Nauczyciel rozpoczął pracę w przedszkolu od 1 września 2017 r. Dnia 27 lipca 2018 r. uzyskał stopień nauczyciela kontraktowego. Od 20 listopada 2018 r. do 19 lipca 2019 r. nauczycielka była nieobecna w pracy z powodu choroby w okresie ciąży, a następnie od 20.07.2019 r do 17.07.2020r przebywała na zasiłku macierzyńskim i rodzicielskim. Po urlopie rodzicielskim w okresie urlopu wypoczynkowego złożyła wypowiedzenie o pracę i z dniem 31 października 2020r. ustal stosunek pracy. Z dniem 1 września 2022 r. z nauczycielką ( początkujący ) został nawiązany stosunek pracy na czas nieokreślony. W dniu 13 września 2022r. nauczycielka złożyła wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego. Czy według obowiązujących przepisów od 1 września 2022 r. może złożyć wniosek o rozpoczęcie stażu na nauczyciela mianowanego pomimo przebywania na zwolnieniach lekarskich, urlopach macierzyńskich i rodzicielskich po zakończeniu awansu zawodowego na nauczyciela kontraktowego? Czy nauczycielkę będzie obejmował skrócony okres awansu tj. 2 lata i 9 miesięcy?