Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka

Interpretacja indywidualna z dnia 11 sierpnia 2022 r., Dyrektor Krajowej Informacji Skarbowej, sygn. 0114-KDIP2-1.4011.431.2022.1.MR

W zakresie ustalenia źródła przychodów w ramach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie ustalenia źródeł przychodów oraz wyboru formy opodatkowania.

Interpretacja indywidualna

stanowisko prawidłowe

Szanowny Panie,

stwierdzam, że Pana stanowisko w sprawie oceny skutków podatkowych opisanego stanu faktycznego w podatku dochodowym od osób fizycznych jest prawidłowe.

Zakres wniosku o wydanie interpretacji indywidualnej

17 maja 2022 r. wpłynął Pana wniosek z 11 maja 2022 r. o wydanie interpretacji indywidualnej, który dotyczy ustalenia źródła przychodów w ramach ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych w zakresie ustalenia źródeł przychodów oraz wyboru formy opodatkowania.

Treść wniosku jest następująca:

Opis stanu faktycznego

Do dnia 31 grudnia 2021 r. Wnioskodawca był zatrudniony przez X spółka z ograniczoną odpowiedzialnością z siedzibą w.....(dalej jako „Spółka”) na podstawie umowy o pracę na stanowisku Executive Manager. Umowa o pracę została rozwiązana z dniem 31 grudnia 2021 r.

Z początkiem 2022 r. Wnioskodawca rozpoczął prowadzenie działalności gospodarczej na podstawie wpisu do Centralnej Ewidencji i Informacji o Działalności Gospodarczej. Wnioskodawca dokonał również zgłoszenia do Urzędu Skarbowego w charakterze czynnego podatnika podatku VAT.

Po rozwiązaniu umowy o pracę, Spółka nadal kontynuuje współpracę z Wnioskodawcą na podstawie dwóch odrębnie zawartych umów. W oparciu o umowę o wykonywanie czynności zarządczych z dnia 28 grudnia 2021 r., obowiązującej od 1 stycznia 2022 r. (dalej „Kontrakt menedżerski”), zarządza i będzie zarządzał częścią przedsiębiorstwa Spółki, tj. działem rozwoju biznesu. Dodatkowo, na podstawie umowy o świadczenie usług z dnia 28 grudnia 2021 r., obowiązującej od 1 stycznia 2022 r. (dalej „Umowa o doradztwo”), świadczy on i będzie świadczyć na rzecz Spółki usługi doradcze.

W skład zakresu obowiązków Wnioskodawcy wynikających z Kontraktu menedżerskiego wchodzi:

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00