Nowe zasady awansu zawodowego nauczycieli

W wyniku nowelizacji Karty Nauczyciela od 1 września 2022 r. zmniejszyła się do dwóch liczba stopni awansu zawodowego nauczycieli oraz zrezygnowano ze stażu na kolejny stopień awansu. Ponadto zmianie uległa wysokość tzw. średniego wynagrodzenia nauczycieli.

Od 1 września 2022 r. obowiązuje większa część ustawy z 5 sierpnia 2022 r. o zmianie ustawy - Karta Nauczyciela oraz niektórych innych ustaw (dalej nowelizacja).

Dwa stopnie awansu zawodowego nauczycieli

Nowelizacja przewiduje likwidację stopnia nauczyciela stażysty i kontraktowego. Zostaną więc 2 stopnie, tj. nauczyciela: mianowanego i dyplomowanego. Spłaszczenie stopni awansu, a w szczególności usunięcie stopnia nauczyciela kontraktowego, zapewni osobom podejmującym pracę w szkole odpowiedni czas na nabycie umiejętności praktycznych przed dokonaniem ich weryfikacji oraz umożliwi podwyższenie ich wynagrodzenia. Zakłada się, że stopień nauczyciela mianowanego będzie pierwszym stopniem kariery, o który będzie ubiegał się nauczyciel.

Uzyskanie stopnia nauczyciela mianowanego będzie możliwe po 3 latach i 9 miesiącach (a w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy - 2 latach i 9 miesiącach) pracy w szkole.

Uzyskanie stopnia nauczyciela dyplomowanego będzie zaś możliwe po przepracowaniu w szkole co najmniej 5 lat i 9 miesięcy (4 lat i 9 miesięcy w przypadku nauczyciela posiadającego stopień naukowy) od dnia nadania stopnia nauczyciela mianowanego.