Szkolenie kierowane jest do pracodawców działających w sektorze prywatnym, którzy chcą przygotować się do nowych obowiązków związanych z implementacją tzw. dyrektywy o ochronie sygnalistów. Przed organizacjami zostało postawionych szereg wyzwań dotyczących zarówno kwestii prawnych, jak i organizacyjnych. Jak najwcześniejsze przygotowanie przedsiębiorstwa na nowe wyzwania, pozwoli na efektywne i skuteczne wdrożenie odpowiednich rozwiązań.

Program szkolenia:
1. Czym jest zgłaszanie nieprawidłowości – whistleblowing?
2. Nowe regulacje prawne – nowe wyzwania – nowe obowiązki:
- kluczowe zagadnienia związane z tzw. dyrektywą o ochronie sygnalistów oraz projektem polskiej ustawy,
- trójstopniowy system zgłaszania nieprawidłowości,
- ochrona sygnalistów.
3. Przygotowanie pracodawcy do wdrożenia systemu zgłaszania nieprawidłowości:
- elementy obligatoryjne systemu whistleblowingowego,
- zgłoszenia anonimowe – czy mam obowiązek je rozpatrywać?
- wewnętrzne kanały zgłaszania nieprawidłowości – na co zwrócić uwagę?
- postępowanie wyjaśniające, czyli rdzeń działań,
- role w organizacji – kogo zaangażować w nowe procesy?
4. Odpowiedzi na pytania uczestników webinarium