Jaka data wystawienia świadectwa pracy

PYTANIE

Jeżeli umowa o pracę kończy się 30 kwietnia 2022 r., a 2 maja urząd jest zamknięty, z jaką datą wystawić świadectwo pracy - 29 kwietnia, czy 4 maja?

ODPOWIEDŹ

Sytuacja o której mowa w pytaniu wpisuje się obiektywną przeszkodę uniemożliwiającą wydanie świadectwa pracy dniu w którym następuje ustanie stosunku pracy. Nie ma podstaw do sporządzenia i wydania pracownikowi świadectwa pracy w dniu 29 kwietnia - jak najbardziej poprawną praktyką będzie wystawienie świadectwa pracy z dniem 4 maja – z taką datą jego sporządzenia.