Wyrok Sądu Rejonowego w Goleniowie z dnia 22 czerwca 2016 r., sygn. IV P 59/15

Dnia 22 czerwca 2016 r.

Sąd Rejonowy w Goleniowie Wydział IV Pracy w składzie :

Przewodniczący: SSR Wioletta Witkowska-Kowalczyk

Ławnicy : Ewa Woźniak, Edyta Kinik

po rozpoznaniu w dniu 22 czerwca 2016 roku w Goleniowie

sprawy z powództwa K. S.

przeciwko Z. W., A. W. (1)

o odszkodowanie

I. zasądza od pozwanych solidarnie A. W. (1) i Z. W. na rzecz powódki K. S. kwotę 5164 zł ( pięć tysięcy sto sześćdziesiąt cztery złote 00/100) tytułem odszkodowania za rozwiązania umowy o prace bez wypowiedzenia z naruszeniem przepisów o rozwiązywaniu umów o prace w tym trybie z ustawowymi odsetkami w stosunku rocznym od dnia 30 marca 2015r. do dnia zapłaty;

II. oddala powództwo w pozostałym zakresie;

III. nadaje wyrokowi w pkt I rygor natychmiastowej wykonalności do kwoty 1750 zł brutto ( jeden tysiąc siedemset pięćdziesiąt złotych 00/100);

IV. zasądza od pozwanych solidarnie A. W. (1) i Z. W. na rzecz powódki K. S. kwotę 60 zł ( sześćdziesiąt złotych 00./100) tytułem kosztów zastępstwa procesowego;

V. zasądza od pozwanych solidarnie A. W. (1) i Z. W. na rzecz Skarbu Państwa-Sądu Rejonowego w Goleniowie kwotę 307,90 zł ( trzysta siedem złotych 90/100) tytułem kosztów sądowych.

Uzasadnienie

K. S. wniosła przeciwko solidarnie pozwanym Z. W. i A. W. (1) pozew o odszkodowanie w kwocie 5172zł. tytułem niezgodnego z prawem rozwiązania stosunku pracy bez wypowiedzenia wraz z odsetkami ustawowymi od dnia wytoczenia powództwa do dnia zapłaty oraz o zasądzenie od solidarnie pozwanych na rzecz powódki kosztów zastępstwa procesowego wg norm przepisanych.

W uzasadnieniu pełnomocnik powódki podniósł , że:

- zakres obowiązków dopóki nie był sprecyzowany , co skutkowało że powódka wykonywała wszystkie polecenia pracodawcy nie analizując czy należały one do jej zakresu obowiązków czy też nie.

- podana przyczyna rozwiązania stosunku pracy była niejasna , niekonkretna , niektóre podniesione uchybienia były zwyczajem stosowanym w zakładzie pracy .