Jakie są zasady ustalania dodatków za pracę w nocy w służbie zdrowia

PYTANIE

Mam pytanie odnośnie dodatku za pracę w godzinach nocnych w służbie zdrowia dla pracowników zatrudnionych w systemie pracy zmianowej. Zgodnie z art. 151 § 1 Kodeksu Pracy pracownikowi wykonującemu pracę w porze nocnej przysługuje dodatek do wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20% stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę, usta-lanego na podstawie odrębnych przepisów. Z kolei zgodnie z art. 99 ustawy o działalności leczniczej pracownikom wykonującym zawód medyczny, zatrudnionym w systemie pracy zmianowej w podmiocie leczniczym wykonującym działalność leczniczą w rodzaju stacjonarne i całodobowe świadczenia zdrowotne przysługuje dodatek w wysokości: