Jak należy liczyć limity terminowych umów o pracę

PYTANIE

Jak należy liczyć limity umów w następującym przypadku? Pracownik zatrudniony jest na umowę o pracę od 03.01.2022r. do 31.05.2022r. Od 3.01.2022r. do 30.04.2022r. to okres zatrudnienia w ramach robót publicznych refundowany z Urzędu Pracy. Od 01.05.2022r. do 31.05.2022r. to okres zatrudnienia na tzw. ,,skuteczność", finansowany wyłącznie z budżetu gminy (oba okresy zawarte są w jednej umowie o pracę). Jak należy traktować ten drugi okres czyli od 01.05.2022r. do 31.05.2022r.? Czy wchodzi on w limit liczby umów? Czy może w limit 33 miesięcy?