Czy można zwolnić z pracy pracownika, który otrzymał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy

PYTANIE

Na podstawie jakiego przepisu można zwolnić pracownika, który otrzymał rentę z tytułu częściowej niezdolności do pracy, a lekarz medycyny pracy sugeruje zmianę stanowiska pracy na inne, ale pracodawca nie posiada wolnego etatu?