comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 25-08-2024
Porada
aktualna
na dzień 25-08-2024
Data publikacji: 2022-02-07
Pracownica w związku z przejściem na emeryturę rozwiązała umowę o pracę za porozumieniem stron z dniem 31 stycznia 2022 r. Urodziny miała 5 lutego 2022 r., czyli wtedy skończyła 60 lat. Zaraz po urodzinach wystąpiła z pismem o wypłatę odprawy emerytalnej. Czy jesteśmy zobowiązani ją wypłacić, skoro rozwiązanie umowy nastąpiło jeszcze przed ukończeniem przez tę panią 60 roku życia?
Pozostało 93% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka