Czy można złożyć wniosek o niestosowanie rozporządzenia z dnia 7 stycznia 2022 r.

PYTANIE

Mam pracownika zatrudnionego na 1/4 etatu, wynagrodzenie 1/4 płacy minimalnej 700 zł brutto, do końca 2021 roku. Ten pracownik pobiera również emeryturę. Czy może on złożyć wniosek o niestosowanie rozporządzenia z dnia 07.01.2022 ponieważ nie ma złożonego PIT-2 (ulga podatkowa zastosowana przy emeryturze)? Czy jednak muszę mu oddać nadpłaconą zaliczkę na podatek wg zasad z 2021 roku?