Jaki podatek PIT na podwójnej liście płac

PYTANIE

Pracownik ma wynagrodzenie brutto w m-cu styczniu 5.117,00 zł brutto + 76,76 zł PPK pracodawca (pierwsza lista płac w m-cu styczniu 2022 r.), - ma złożony PIT-2, koszty uzyskania podstawowe, - nie złożył oświadczenia o nie stosowanie ulgi dla klasy średniej, - ma PPK – 1,5% stawka podstawowa pracodawca, nie ma dodatkowej, podatek naliczony na nowych zasadach – 296,00 zł, podatek naliczony na zasadach 2021 r. – 335,00 zł. W miesiącu styczniu pracownik będzie miał drugą listę płac na kwotę brutto 500,00 zł + 7,50 zł PPK pracodawca; podatek naliczony na nowych zasadach – 74,00 zł, podatek naliczony na zasadach 2021 r. – 41,00 zł. Czy na pierwszej liście płac podatek ma być – 296,00 zł, a na drugiej należy podatek ograniczyć do kwoty 41,00 zł (jak w roku 2021)? A nadwyżka 33,00 zł przechodzi na następne miesiące? A co jeśli pracownik nie osiągnie w roku 2022 r. podstawy opodatkowania 85.528,00 zł i nie będzie można tej nadwyżki potrącić pracownikowi?