Jak klasyfikować wynagrodzenia nauczycieli zatrudnionych na podstawie kodeksu pracy

PYTANIE

Czy do nowych paragrafów wydatków 479 i 480 kwalifikujemy wynagrodzenia nauczycieli, którzy są zatrudnieni w szkole na podstawie przepisów Kodeks Pracy? Jesteśmy samorządową jednostką oświatową (zespół szkół) w której większość nauczycieli zatrudnionych jest na podstawie przepisów Karta Nauczyciela, jednak zdarzają się angaże z Kodeksu Pracy. Czy do nowych paragrafów kwalifikuję wynagrodzenia tak samo, czy znaczenie ma fakt, w oparciu o jakie przepisy zawierana jest umowa o pracę?