Do jakiej wysokości można dobrowolnie potrącać z zasiłku

PYTANIE

Pracownik wskutek nieobecności otrzymał w styczniu wynagrodzenie, które uniemożliwiło dokonanie dobrowolnych potrąceń. Pracownik za swoją pisemną zgodą wskazał potrącenia z wynagrodzenia i zasiłków oraz innych świadczeń (składka ubezpieczeniowa, pożyczka z ZFŚS, składka na związki). Pracownikowi w styczniu (jednocześnie z wypłatą wynagrodzenia) został wypłacony zasiłek opiekuńczy. Czy istnieje granica, do której nie można dokonywać dobrowolnych potrąceń z zasiłku?