comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 27-09-2024
Porada
aktualna
na dzień 27-09-2024
Data publikacji: 2021-09-10
Czy normy pracy można stosować tylko przy akordowym systemie wynagradzania
PYTANIE
Czy normy pracy można stosować tylko przy akordowym systemie wynagradzania? Nie mamy akordowego systemu wynagradzania w naszym przedsiębiorstwie, natomiast mamy ustalone normy pracy i podczas oceny ewaluacyjnej pracownika analizujemy czy pracuje on zgodnie z normami, czy je spełnia. Ma to wpływ na końcową ocenę pracownika i wysokość przyznanej podwyżki. Czy nasze działania są prawidłowe?
Pozostało 89% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
Szkolenie
Książka