Wyszukaj po identyfikatorze keyboard_arrow_down
Wyszukiwanie po identyfikatorze Zamknij close
ZAMKNIJ close
account_circle Jesteś zalogowany jako:
ZAMKNIJ close
Powiadomienia
keyboard_arrow_up keyboard_arrow_down znajdź
removeA addA insert_drive_fileWEksportuj printDrukuj assignment add Do schowka
comment

Porada

Porada aktualna
do 2023-04-07
Porada aktualna
do 2023-04-07
Data publikacji: 2021-09-10

Czy pracownik MOPS może łączyć pracę zdalną ze stacjonarną

PROBLEM

Pracownica miejskiego ośrodka pomocy społecznej ma 2 dzieci, a 1 z nich ma obniżoną odporność, więc nie chciałaby zostawiać dziecka na świetlicy wśród dużej grupy uczniów z różnych klas. W pracy jest odpowiedzialna za naliczanie wynagrodzeń, rozliczanie składek ZUS i podatku. Czynności te muszą być wykonane w terminie. Nie może więc sobie pozwolić na częste korzystanie ze zwolnienia lekarskiego na dzieci. Pracodawca chciałby umożliwić pracownicy wykonywanie obowiązków w dogodnym czasie. Czy jest możliwość łączenia pracy zdalnej z pracą stacjonarną w ośrodku? - pyta Czytelniczka z Radomia.

close POTRZEBUJESZ POMOCY?
Konsultanci pracują od poniedziałku do piątku w godzinach 8:00 - 17:00