Pracownicy mają uzyskać prawo do 12 miesięcznego urlopu rodzinnego

Wprowadzenie nowego rodzaju urlopu tzw. urlopu rodzinnego, w wymiarze 12 miesięcy, przewiduje wniesiony do Sejmu projekt zmian w Kodeksie pracy. Urlop ten byłby możliwy do wykorzystania w całości lub 4 częściach. Przysługiwałby w celu sprawowania osobistej opieki nad najbliższym członkiem rodziny, który wymaga takiej opieki z powodu stanu zdrowia.