Porada

Porada aktualna na dzień 22-11-2024

TEMATY:

Porada aktualna na dzień 22-11-2024

TEMATY:

Data publikacji: 2021-07-01

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej

PROBLEM

Zatrudniamy pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony. W tym roku został on powołany do terytorialnej służby wojskowej. Jakie obowiązki mamy wobec niego jako pracodawca?

Pozostało 97% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy pracownik powołany do zawodowej służby wojskowej ma prawo do odprawy
Obowiązki pracodawcy wobec pracownika powołanego do czynnej służby wojskowej
Co powinien zrobić pracodawca w razie powołania jednego ze swoich pracowników do odbycia służby przygotowawczej
Wynagrodzenia 2022 – rozliczanie i wypłata po zmianach wprowadzonych przez Polski Ład
Czy rolnik – rezerwista powołany na ćwiczenia wojskowe – traci ciągłość ubezpieczenia w KRUS

Rozliczanie czasu pracy w praktyce: podróż służbowa, bankiet, szkolenie

Dokumentacja pracownicza 2024

Dane dokumentu

Porada

Jakie obowiązki ma pracodawca wobec pracownika powołanego do terytorialnej służby wojskowej