Czy można rozliczać delegację i dietę, gdy pracownik wykonuje pracę poza tym województwem

PYTANIE:

Czy wskazując w umowie o pracę miejsce wykonywania pracy dla operatora ładowarki - województwo mazowieckie, można rozliczać delegację i dietę, gdy pracownik wykonuje pracę poza tym województwem?

ODPOWIEDŹ:

Zasadą jest, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba pracodawcy, lub poza stałym miejscem pracy przysługują należności na pokrycie kosztów związanych z podróżą służbową. Obowiązek rozliczania podróży służbowej, wypłacenie diety i pozostałych udokumentowanych wydatków będzie uzależniony od spełnienia kryteriów wynikających z przepisów zakładowych obowiązujących u danego pracodawcy lub rozporządzenia w sprawie należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej.