Czy trzecia umowa okresowa dla pracownicy w ciąży przekształci się w umowę na czas nieokreślony

PYTANIE:

Pracownica na umowie na czas określony zachodzi w ciąże. Jest to jej trzecia umowa ( 25 miesięcy). W połowie ciąży kończy się umowa. przedłużamy tą umowę do dnia porodu. Czy zatem ta umowa przekształci się w umowę na czas nieokreślony po przekroczeniu 33 miesięcy?