Jak rozliczyć urlop dla pracownika zatrudnionego na pół etatu

PYTANIE:

Pracownik pracuje ponad 10 lat wiec przysługuje mu 26 dni urlopu wypoczynkowego. Jest zatrudniony na 1/2 etatu 26 x 1/2 = 13 dni. Jak pracownik pobiera 1 dzień urlopu, to odejmuje tak samo jak u pełnoetatowca cały dzień (czyli 8 godzin), 13-1 = 12 dni, czy rozliczam urlop w godzinach? Jednak rozliczając w godzinach wychodzi na to jakby pracownik zatrudniony na pół etatu miał tą samą ilość dni urlopu co ten pracujący na pełen etat. 26 dni x 8 godzin = 208. 208 godzin - 208 godzin ( 208 godzin : 8 godzin = 26 dni urlopu) = 0, 26 dni x 4 godziny = 104, 104 - 104 ( 104 godziny : 4 godz. = 26 dni urlopu) = 0. Reasumując w takim przypadku z obliczeń godzinowych wynika, ze pracownik, który pracuje 4 godziny dziennie na 1/2 etatu albo nawet tylko 2 godziny dziennie na 1/4 etatu będzie miał dalej tyle samo urlopu co ten co pracuje przez 8 godzin dziennie. Jak rozliczać a dokładniej ile "zabierać" godzin urlopu przy poborze 1 dnia urlopu u niepełnoetatowca.