Czy pracownica może wrócić na urlop wychowawczy po jego skróceniu

PYTANIE:

Czy pracownica, która skróciła urlop wychowawczy, może po przepracowaniu miesiąca ponownie wrócić na urlop wychowawczy

ODPOWIEDŹ:

Urlop wychowawczy jest udzielany w nie więcej niż w pięciu częściach. Nie ma przeszkód natury prawnej aby pracownica która zrezygnowała z urlopu wychowawczego i przepracowała miesiąc u pracodawcy ponownie złożyła wniosek o skorzystanie ze swojego uprawniania – zakładając, że wcześniejsza część urlopu nie była częścią piątą – czyli ostatnią jaką pracownik ma prawo wykorzystać w ramach urlopu wychowawczego.