Porada

Porada aktualna na dzień 28-09-2024

Data publikacji: 2021-04-07

Jakie możliwości przedłużenia umowy o pracę z pracownicą w ciąży ma pracodawca

PYTANIE:

Chciałabym potwierdzić jakie mamy jako pracodawca możliwości przedłużenia umowy pracownicy w ciąży. W czerwcu kończy się jej 2 umowa na czas określony. Chcielibyśmy podpisać 3 umowę na czas określony. Jeśli:

Pozostało 90% treści

Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu

TESTUJ INFORLEX przez 5 dni ZA DARMO!

Zyskasz:

aktualności i zmiany przepisów z zakresu, m.in. podatków, rachunkowości, kadr, płac i ZUS
Dziennik Gazetę Prawną, wideoszkolenia, książki i komentarze ekspertów
czasopisma INFOR m.in. Monitor księgowego, Biuletyn VAT oraz MONITOR prawa pracy i ubezpieczeń

TESTUJ INFORLEX »

Czy nauczycielce zatrudnionej na podstawie umowy na czas określony można przekształcić umowę w mianowanie
Czy spółka z o.o. w trakcie upadłości ma prawo wypowiedzieć umowę pracownicy przebywającej na urlopie macierzyńskim
Czy okres przedłużenia umowy na czas określony do dnia porodu wlicza się do limitu 33 miesięcy
Czy pracodawca powinien przedłużyć do zakończenia urlopu rodzicielskiego pracownicy umowę na czas określony, której termin zakończenia upływa w trakcie urlopu rodzicielskiego
Zatrudnianie pracowników sezonowych – jaką formę współpracy powinien wybrać pracodawca

Zatrudnianie i zwalnianie pracowników. Obowiązki pracodawców 2024

Dane dokumentu

Porada

Jakie możliwości przedłużenia umowy o pracę z pracownicą w ciąży ma pracodawca