Jakie świadczenia wypłacić rodzinie po zmarłym nauczycielu

PYTANIE

Nauczyciel dyplomowany w placówce feryjnej został zatrudniony od 1 grudnia 2020 r. na czas określony 5,52/20 etatu. Nauczyciel zmarł 10 lutego 2021 r. Otrzymał wynagrodzenie w pełnej wysokości za grudzień, styczeń i luty. Czy nauczycielowi przysługuje ekwiwalent za urlop? (wykorzystał 14 dni urlopu podczas ferii zimowych). Jeżeli tak to za ile dni i w jakiej wysokości? Zmarły nie miał dzieci. Jakie dokumenty musi przedstawić żona, że jest upoważniona do wypłaty odprawy i innych świadczeń? Czy wystarczy akt zgonu? Czy świadczenia wypłacone żonie zmarłego podlegają opodatkowaniu i oskładkowaniu? Co stanowi podstawę naliczenia odprawy pośmiertnej? Kiedy i na jakie konto należy przekazać ekwiwalent za urlop, dodatkowe wynagrodzenie roczne, odprawę pośmiertną? Jakie inne świadczenia przysługują po zmarłym? Czy trzynastka, świadczenie wakacyjne wchodzi do masy spadkowej?

ODPOWIEDŹ

Śmierć pracownika stanowi przyczynę wygaśnięcia stosunku pracy i jednocześnie wywołuje po stronie pracodawcy szereg obowiązków. Wygaśnięcie stosunku pracy rodzi konieczność rozliczenia się z należności przysługujących pracownikowi do dnia śmierci. W określonych przypadkach pracodawca wypłaca także odprawę pośmiertną.