comment
Porada
Porada
aktualna
na dzień 28-09-2024
Porada
aktualna
na dzień 28-09-2024
Data publikacji: 2021-02-02
Jaki jest wymiar urlopu wypoczynkowego dla pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony, który równocześnie pracował na kilku terminowych umowach o pracę
PYTANIE
Mam zatrudnionego pracownika obsługi na czas nieokreślony, 3/4 etatu. Dodatkowo w trakcie roku zatrudniłam na oddzielne umowy w okresie od 14.01-28.02 -1/4 etatu, 4.03-8.03 1/4 etatu i 29.04.-.30.05 1/4 etatu. Jak obliczyć urlop, który przysługuje takiemu pracownikowi?
ODPOWIEDŹ
W przypadku zatrudnienia pracownika na podstawie dwóch umów o pracę w tym samym czasie, urlop powinien być rozliczany odrębnie dla każdej z umów. Przy zatrudnieniu w niepełnym wymiarze czasu pracy urlop przysługuje w wymiarze proporcjonalnym do wymiaru etatu.
Pozostało 87% treści
Chcesz uzyskać dostęp? Skorzystaj z bezpłatnego abonamentu
Zobacz także
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
-
keyboard_arrow_right
Książka