Czas pracy 2021

W ubiegłym roku COVID-19 zdominował niemalże wszystkie płaszczyzny życia, w tym także w sposób szczególny organizację pracy i czasu pracy. Przepisy covidowe wprowadziły rozwiązania mające na celu wsparcie pracodawców między innymi w efektywnej organizacji czasu pracy w warunkach epidemicznych. Regulacje te były jednak wprowadzane z dużym pośpiechem i zostały w wielu przypadkach sformułowane w sposób budzący wiele wątpliwości.

Mamy nadzieję, że przygotowane przez nas wskazówki dotyczące ich interpretacji i praktycznego zastosowania okażą się przydatne. Jest to o tyle istotne, że nieprawidłowe zastosowanie niektórych z tych rozwiązań może w konsekwencji doprowadzić do utraty dofinansowania przez pracodawcę. Ponadto zgodnie z programem działania Państwowej Inspekcji Pracy na 2021 r. działania kontrolne mają objąć między innymi właśnie sprawdzenie przestrzegania rozwiązań prawnych wprowadzonych przepisami covidowymi, w tym także dotyczących czasu pracy.