Od 1 stycznia 2021 r. pracownikom i zleceniobiorom trzeba zapewnić wyższe minimalne wynagrodzenie

Od 1 stycznia 2021 r. minimalne wynagrodzenie za pracę dla pracownika zatrudnionego w pełnym wymiarze czasu pracy wyniesie 2800 zł i będzie o 200 zł wyższe od obowiązującego w 2020 r. Od tej daty wzrośnie też minimalna stawka godzinowa - z 17 zł do 18,30 zł.