Czy zwolnienia lekarskie mogą być wystawiane tylko na dni robocze pracownika

PYTANIE

Czy lekarz rodzinny może wypisywać zwolnienia L-4 z powodu depresji tylko na dni robocze pracownika. Pracownik pracuje na 3/5 etatu od wtorku do czwartku i na te dni otrzymuje L-4. Przerywa je zwolnieniami z tytułu zasiłku opiekuńczego nad dzieckiem. Od ponad dwóch lat nie przepracował ani jednego dnia. Czy w takiej sytuacji kiedykolwiek przekroczy okres zasiłkowy?

ODPOWIEDŹ

W przypadku wskazanym w zapytaniu dochodzi do nieprawidłowości w wystawionych zwolnieniach lekarskich. Jeżeli dana osoba ma zwolnienie lekarskie z tytułu tej samej jednostki chorobowej, to powinna być ciągłość zwolnienia lekarskiego, niezależnie od tego, czy osoba taka jest zatrudniona w pełnym wymiarze czy też jest niepełnoetatowcem. Przerywanie zwolnienia lekarskiego z tytułu tej samej choroby zwolnieniem z tytułu opieki jest moim zdaniem naruszeniem zasad prawidłowości wystawiania zwolnień lekarskich.