Jak wyliczyć wynagrodzenie nauczycieli za lipiec 2020 r.

PYTANIE

Nauczyciele od 27 czerwca będą na urlopie wypoczynkowym. Wobec zaistniałej sytuacji związanej z pandemią COVID-19 nauczyciele realizują naukę w sposób zdalny (poprzez wysyłanie materiałów uczniom). Nie otrzymują za ten okres dodatków za warunki pracy (trudne i uciążliwe). Jak należy interpretować zapis rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej: "Składniki wynagrodzenia określone w stawkach miesięcznych w stałej wysokości oraz składniki wynagrodzenia określone procentowo od tych stawek uwzględnia się w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu". Czy zapis: "(...) w wysokości należnej w miesiącu wykorzystywania urlopu" oznacza, że należy przyjąć składniki za warunki pracy trudne i uciążliwe z angażu czy jednak faktycznie wypłacone? Czy w lipcu nauczyciele w pełnej wysokości powinni dostać dodatki za trudne i uciążliwe warunki, zgodnie z angażem?