W jakim wymiarze udzielić dni wolnych na opiekę nad dzieckiem pracownicy łączącej urlop rodzicielski z pracą

PYTANIE

Pracownica od dnia 29 listopada 2019 r. łączy urlop rodzicielski z pracą (umowa o pracę na ½ etatu). W wymienionym okresie składa wniosek o opiekę nad dzieckiem (art. 188 k.p.) Czy pracownicy przysługuje 2 dni opieki nad dzieckiem po 8h czy też 2 dni po 4h?